Os Líderes do futuro!

O atual cenário nos apresentou e apresenta diversos desafios, entre eles podemos destacar a necessidade de implementar um novo olhar para a saúde mental dos colaboradores e gestores dentro de uma organização.

Afinal as atividades do trabalho, na maioria dos casos ocupa um tempo considerável de nossas vidas.  O grande desafio dos atuais e futuros líderes é saber lidar não só com a performance mas com a pessoa de cada colaborador.

Separamos algumas das principais características que irão impulsionar os gestores a obterem sucesso nessa jornada; 

* Empatia, mesmo em funções remotas, o constante contato e principalmente a percepção do estado do liderado, irá passar não só segurança como uma alta confiança nessa relação;

* Humildade, importante passar o sentimento de que tudo que estamos vivendo está nos trazendo à necessidade de se renovar e aprender juntos novas estratégias, para vencer esses obstáculos;

* Transparência, com as reuniões presenciais cada vez mais raras, a transparência de metas, funções e resultados se faz ainda mais necessária;

* Feedback, os feedbacks constantes irá trazer uma  melhora e aumento da confiança na relação dos gestores com seus liderados;

* Sensibilidade, ao longo do tempo de convivência e contato, o gestor irá perceber as alterações e talvez dificuldades que estão impactando em sua rotina de trabalho. Tentar juntamente com outros setores prestar o melhor apoio possível a esse colaborador é de suma importância; 

* Atenção e audição, quando temos a sensação de que nossa opinião tem valia e que podemos contribuir no ambiente que estamos inseridos, geramos um vinculo mais profundo tanto com as pessoas como com a instituição.

Realmente a gestão nesses tempos é desafiadora, mas em tempos como esse é que encontramos e descobrimos o real valor não só de nossas capacidades, mas também das pessoas que nos cercam.

Estamos descobrindo dia após dia que temos mais resiliência do que imaginávamos e que esses desafios irão nos deixar muito mais humanizados.

Nós da AFOB Express, temos como missão colocar em prática essas ações, e o motivo vai muito além de performance e negócios, ele vai ao encontro da verdadeira essência de nossa existência, a empatia com nosso próximo.